Organismos vivos de código abierto.
Una lectura sobre el marketing, el management y la cultura organizacional.
Tatiana Stani
Strategy and Cultural Director
Finaliza el taller que organizamos en el marco del cierre de Marketers/24. Unas 800 personas conversan entre sí, dialogan, comienzan a dar sus primeros pasos de un networking poderoso. Muchos participantes se sienten interpelados porque ya el título era una convocatoria en sí misma: Inspiración a la acción.
De nuestro lado nos queda resonando una idea: El desafío de acompañar a las empresas en su transformación para ser organismos vivos de código abierto.
Es un concepto que se refiere a organizaciones y sistemas que evolucionan a través de la colaboración abierta y la adaptación constante. Estas entidades funcionan como ecosistemas dinámicos, donde cada componente puede ser modificado y mejorado por cualquier miembro de la comunidad. La analogía con organismos vivos destaca la capacidad de estas empresas para adaptarse y crecer en respuesta a su entorno, similar a cómo los seres vivos evolucionan y se adaptan a las condiciones cambiantes. En este contexto, las compañías y sus colaboradores se vuelven más flexibles y resilientes, permitiendo que las ideas innovadoras fluyan libremente y se implementen rápidamente, optimizando sus procesos y productos en tiempo real.
Este enfoque no solo promueve la innovación, sino que también facilita una mayor transparencia y colaboración. Al permitir que cualquier miembro contribuya con mejoras y ajustes, se fomenta una cultura de participación y co-creación. Esto es particularmente relevante en el ámbito del marketing, donde la capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas tendencias y demandas del mercado es crucial.
Les compartimos un resumen express #Marketers/24 en 5 frases
El branding corporativo es la sumatoria de las marcas personales de la empresa. Es crucial que tanto CEOs como colaboradores trabajen en su presencia corporativa y marca personal.
La transformación digital no es un destino, sino un viaje continuo que requiere atención constante y adaptación.
La inteligencia artificial está destinada a ser parte de nuestra psiquis, cambiando nuestra forma de pensar y concebir la creatividad. Este fenómeno nos sitúa en un momento histórico donde debemos decidir si seremos las personas sorprendidas o las personas que sorprenden. La IA redefine la creatividad y la innovación.
Conexión y confianza en las marcas. La importancia de conectar con los clientes a través de valores humanos. Las marcas deben ser conscientes de la vulnerabilidad de los consumidores y trabajar para apoyarlos y protegerlos. La empatía se convierte en una herramienta esencial para escuchar a los clientes y responder a sus necesidades de manera genuina.
Humanidad aumentada y gestión del cambio: Estamos en una época que requiere humanidades aumentadas, donde la tecnología se integra con un enfoque humanista. Las organizaciones deben crear un ambiente de cambio que acepte y aprenda del error, promoviendo un vínculo entre innovación y flexibilidad.
El ejercicio es diseñar y comprometernos para convertir esa inspiración en una ruta de preparación personal. Una invitación para acompañar la ambición con responsabilidad y definir un camino de acción que sea justo el perfecto para mi.
¿Empezamos?
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